【主讲人1】Heribert Karch，MetallRente总经理；德国企业年金协会主席

自2001年成立起一直担任MetallRente的总经理。MetallRente由德国金属及电气工业的公会和全国雇主协会联合发起，用于提供集体协议的公司养老金计划产品，涵盖第二、第三支柱和护理、伤残险等。目前，已有40,000家公司选择了MetallRente，包括大众、保时捷、戴姆勒、美诺等，这使它成为德国最大的养老基金。Karch先生自2011年至今担任德国企业年金协会主席。

【主讲人2】Dirk Jargstorff，博世企业年金负责人

博世于1929年为员工推出首个养老金计划，承担责任并积极参与塑造社会一直是博世的企业原则。博世养老基金成立于2002年，是一家独立于公司的独立机构，也是德国第一家工业公司的养老基金。对于每个员工，博世为雇主缴款提供养老金账户，并承担所有相关费用；员工可以通过自愿缴费增加其养老金账户。账户余额随着“博世养老基金”的投资表现而增加。退休后，员工可以从多种灵活的选项中选择他们的公司养老金。现已有12万员工拥有养老基金账户，管理资产达33亿欧元。该基金过去一直盈利，每年收益率约为6.1％。

【主讲人3】Michael Schütze，安联全球投资企业年金负责人

Michael Schütze先生在安联全球投资的十几年中，先后担任过养老金投资咨询、企业年金咨询、企业客户等部门负责人，有着丰富的养老金投资管理运营经验。MetallRente、博世等都是其重要客户。

【主题】德国企业年金的发展与改革

【时间】2018年9月19日（周三）13:30-15:00/15:30

【地点】清华经管学院伟伦楼513教室

【语言】英语

【主办】中国保险与风险管理研究中心；金融系；经济系